Innovációs szándék

file

Az Innováció vezércsillaga

Az önmagunk számára megfogalmazott kihívás szerint az első helyen a fenntarthatóság áll, ezt követi a növekvő világ támogatása és új technológiák felfedezése. Az általunk útjára bocsátott főbb elképzeléseknek egyaránt meg kell felelni mind a három kihívásnak.

Az Innovációs szándék az a vezércsillag, amely innovációs törekvéseink gyújtópontjában áll - rövid és hosszú távon is. A választás és útkeresés nyomasztó világában az Innovációs szándék segít bennünket a prioritások helyes meghatározásában, ez vezeti a céget a helyes irányba és motiválja munkatársainkat.

Az innováció és Ön
Ön mint a Grundfos munkavállalója a legújabb technológiákkal és szemléletmód szerint dolgozik. Az innovációt három szinten vonjuk be munkánkba: növekményes, fejlődési és radikális szinten. A Grundfosnál mindannyiunknak megvan a szerepe ebben.

Az EDD (értékelő-fejlesztő beszélgetés) és az innováció
Az munkavállalói fejlődéssel foglalkozó éves EDD egyik része, amellyel minden Grundfos munkavállaló rendelkezik, annak a módnak a megformálását helyezi a középpontba, ahogy ön mint egyén munkája részeként hozzájárulhat az innovációhoz.

A fenntarthatóság és az emberek
A Grundfost az itt dolgozó emberek alkotják. Az innovatív és lelkes munkaerő alapvető fontosságú a jelenünkhöz és jövőnkhöz, mind most, mind a jövőben. Ezért kell folyamatosan a legjobbakat és a legragyogóbb elméket sorainkba állítani - ugyanakkor itt maradásukat is biztosítani azzal, hogy a Grundfost vonzó munkahellyé tesszük.

Egy nagyszerű munkahely
Hiszünk abban, hogy nagyszerű munkakörnyezet létrehozásával nagyszerű embereket vonzunk a céghez és tartunk meg itt, ha minden Grundfos dolgozó számára szakmai és személyes fejlődési lehetőségeket biztosítunk.

Szakértelem a közösség szolgálatában
Világcégként az egész világon munkaalkalmakat teremtünk. Ezzel hozzájárulunk azon közösség kompetenciaszintjének emeléséhez, ahol szerepet játszunk.





    Facebook Twitter LinkedIn Technorati